About this role
Tauchen Sie ein in einen realen M&A- und Carve-out-Prozess auf Geschäftsleitungsebene und arbeiten Sie eng mit dem Top-Management zusammen. In dieser Rolle agieren Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität als analytischer Sparringspartner, schaffen Transparenz durch fundierte Auswertungen und gestalten aktiv einen strategisch wichtigen Transformationsprozess mit. Freuen Sie sich auf eine steile Lernkurve, hohe Sichtbarkeit sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Carve-out-Projekts - Betreuung bei der Erstellung und Nachverfolgung von TSA-Regelungen (Transition Service Agreements) - Mitarbeit bei der Umsetzung von Separation- und Transition-Plänen - Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für die Geschäftsleitung u.a. Erstellung von Präsentationen, Reportings und Statusberichten - Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Statusrunden - Tracking von Projektmeilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken - Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung - Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, M&A, Controlling oder in Transformationsprojekten - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Carve-outs, Post-Merger-Integration oder Restrukturierungen - Fundierte MS-Office Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Management und Beratern
**Das erwartet Sie:**
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung - Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem - Tarifliche Sonderleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. - Arbeitnehmerfreundliche Wochenarbeitszeit von 35 Stunden - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitervorteile (u. a. Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zu Partner-Fitnessstudios, Sachbezugskarte givve Card, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Pflege)
Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
Für Fragen oder Informationen stehen wir gerne zur Verfügung: Personalabteilung T. +49 2162 956-6
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten.