About this role
**Ihre Aufgaben:**
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit!
**Entgeltabrechnung & Payroll:**
✓ Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt, inklusive aller Vor-, Nach- und - Abschlussarbeiten
✓ Sicherstellung der termingerechten Melde- und Bescheinigungsverfahren gegenüber Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
✓ Betreuung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
✓ Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern
**HR Administration:**
✓ Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
✓ Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
✓ Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
✓ Bearbeitung von Zeitwirtschafts-, Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagement
**Beratung & Zusammenarbeit:**
✓ Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern
✓ Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
**Projekte & Weiterentwicklung:**
✓ Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse
✓ Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
✓ Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung
**Ihr Profil:**
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r ✓ Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ✓ Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht ✓ Praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ✓ Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ✓ Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen