About this role
### Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung in SAP in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister * Pflege der HR-relevanten Systeme (SAP, SuccessFactors, Zeitwirtschaft) sowie Erstellung von Reports und Analysen * Vorbereitung und Umsetzung von HR-Regelprozessen, beispielsweise Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Themen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Fachliche Unterstützung des HR Service Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der HR-Organisation
### Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) ist von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Fundierte Kenntnisse der relevanten arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP und SuccessFactors * Gute Englischkenntnisse sowie eine präzise, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
### Ihre Vorteile
### Dafür steht Brunel