About this role
Publication date : Jul 17, 2026, 12:00AM Contract duration :
W ramach struktury Orange Innovation budujemy zespół technologii kwantowych i poszukujemy osoby, która obejmie merytoryczne przywództwo tego obszaru, dbając o rozwój strategii, kompetencji zespołu oraz relacji z partnerami naukowymi i biznesowymi. Dołączysz do rozpoczynającego się właśnie projektu międzynarodowego, którego sukces wpłynie na całą Grupę Orange.
Poza specjalistyczną i aktualną wiedzą z zakresu informatyki kwantowej (samodzielna analiza i ocena rozwiązań technicznych, formułowanie rekomendacji, wytyczanie kierunków rozwoju) wymagamy również umiejętności działania w rygorze naukowej pracy badawczej (metodologia, myślenie krytyczne, precyzyjne formułowanie wniosków).
Oferujemy współpracę na podstawie o umowy o pracę w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu w naszym biurze w Warszawie).
Twój zakres obowiązków:
• Kształtowanie obszaru technologii kwantowych w Orange — definiowanie kierunków technicznych w zakresie QKD/PQC, quantum computing i quantum sensing; opracowywanie strategii technicznej i roadmapy obszaru
• Rozwój kompetencji organizacji — budowanie wewnętrznej wiedzy zespołu poprzez szkolenia, seminaria techniczne i mentoring; transfer wiedzy z obszaru nauki do praktyki operacyjnej
• Budowanie ekosystemu partnerskiego — nawiązywanie i utrzymywanie relacji z uczelniami, instytutami badawczymi, startupami i dostawcami technologii kwantowych w Polsce i Europie
• Prowadzenie inicjatyw technicznych — nadzór merytoryczny nad inicjatywami od fazy analizy wykonalności przez pilotaż do wdrożenia
• Reprezentowanie Orange w środowisku naukowym i branżowym — konferencje naukowe, grupy robocze, inicjatywy normalizacyjne (ETSI ISG QKD, ETSI ISG PQC, ITU-T, Quantum Flagship, EuroQCI)
• Doradztwo na poziomie zarządczym — przygotowywanie materiałów analitycznych i rekomendacji wymagających merytorycznej znajomości obszaru
Wymagane:
• Tytuł doktora lub aktywny doktorat — w dziedzinie fizyki kwantowej, informatyki kwantowej, inżynierii kwantowej, kryptografii kwantowej lub pokrewnej (osoby bez stopnia naukowego mogą aplikować przy udokumentowanej równoważnej wiedzy dziedzinowej)
• Udokumentowana znajomość aktualnego stanu wiedzy — w co najmniej jednym z obszarów: QKD (protokoły BB84, E91, MDI-QKD, twin-field QKD), PQC (standardy NIST 2024: ML-KEM, ML-DSA), quantum computing (architektura NISQ, algorytmy kwantowe) lub quantum sensing
• Umiejętność analizy i oceny — publikacji naukowych oraz raportów technicznych, a także komunikowania wniosków odbiorcom bez specjalistycznego tła
• Zdolność do formułowania rekomendacji technicznych — w środowisku decyzyjnym — opartych na argumentacji merytorycznej, weryfikowalnych i odpornych na krytykę
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego — środowisko pracy, dokumentacja techniczna i partnerzy są angielskojęzyczni
• Samodzielność w prowadzeniu złożonych inicjatyw — bez ścisłego nadzoru proceduralnego
Mile widziane:
• Doświadczenie w realizacji lub współrealizacji projektu badawczego
• Publikacje w recenzowanych czasopismach lub referaty na konferencjach naukowych (IEEE Quantum Week, QIP, ECOC, SPIE Quantum Technologies i podobne)
• Istniejące relacje z polskim lub europejskim środowiskiem naukowym w obszarze quantum — uczelnie, instytuty PAN, Quantum Flagship, EuroQCI
• Znajomość infrastruktury telekomunikacyjnej lub sieci optycznych (protokoły, WDM, fiber optics)
• Certyfikaty zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, Agile) — jako uzupełnienie kompetencji technicznych
• Znajomość języka francuskiego
• Rolę z zakresem sprawczym — odpowiedzialność za kształt merytoryczny, strukturę i kierunek całego obszaru technologii kwantowych w organizacji
• Zasoby właściwe dla dużej organizacji — infrastruktura, budżet na partnerstwa technologiczne, dostęp do sieci grupy Orange w Europie
• Możliwość utrzymania aktywności naukowej — uczestnictwo w konferencjach, współpraca przy publikacjach branżowych i naukowych, czas na bieżące śledzenie literatury
• Współpracę z wiodącymi ośrodkami badawczymi — jako integralną część roli
• Bezpośredni wpływ na decyzje strategiczne — opinie i rekomendacje techniczne trafiają na poziom zarządczy
• Środowisko pracy na styku nauki, technologii i biznesu — wymagające precyzji merytorycznej i krytycznego myślenia
• Współpracę z zespołami grupy Orange w kilku krajach europejskich
• Reprezentowanie firmy w międzynarodowych inicjatywach normalizacyjnych i branżowych (ETSI, ITU-T, EuroQCI, Quantum Flagship)
Benefity:
• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
• Dofinasowanie do wypoczynku
• Kartę sportową FitProfit
• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
• Preferencyjną ofertę na usługi Orange
• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
• „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami
• „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich
• Programy wellbeingowe
• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.