About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Hoe maak jij mee het verschil?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als Expert Career & Time bouw je expertise op rond HR-processen, personeelsdata, arbeidsduur, prestaties en de bijhorende regelgeving. Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van de Career & Time-processen en helpt mee complexe vraagstukken, veranderingen en verbeteringen binnen HR te realiseren.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Wat is jouw rol bij NMBS?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als Expert Career & Time heb je de volgende verantwoordelijkheden:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je bouwt expertise op rond personeelsdata, organisatiestructuren, arbeidsduur, prestaties, verloning en planningsaspecten en deelt deze kennis met collega's. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je ondersteunt wijzigingen, verbeteringen en vernieuwingen van HR-processen en vertaalt behoeften naar concrete oplossingen. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je analyseert complexe dossiers, uitzonderingen en reglementaire vraagstukken en formuleert onderbouwde adviezen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je ontwerpt, standaardiseert, digitaliseert en optimaliseert processen en volgt deze op via KPI's. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt samen met HR-collega's, HR Business Partners, HR Regulation & Labour Relations en andere experten om juridisch, sociaal en operationeel haalbare oplossingen uit te werken.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Waarom is deze job iets voor jou?</H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je beschikt over een <strong>masterdiploma </strong>in HR, rechten, arbeidsrecht, sociologie of bedrijfsbeheer met HR-focus (of gelijkwaardig door ervaring) <strong>EN </strong>je hebt <strong>minstens 5 jaar ervaring</strong> binnen HR, personeelsadministratie, tijdsbeheer, payroll, arbeidsreglementering, HR Business Partner of een gelijkaardig domein.</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">EN je beschikt over de volgende vaardigheden: </span></strong></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je combineert een sterk analytisch inzicht met een cijfermatige aanpak. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt gestructureerd en vertaalt complexe informatie naar duidelijke processen, richtlijnen en beslissingen. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je beheert dossiers autonoom en neemt eigenaarschap voor hun voortgang. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je communiceert diplomatisch en helder en brengt de nodige nuance in complexe situaties. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt constructief samen met verschillende stakeholders en houdt rekening met uiteenlopende belangen en standpunten.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan <a title="" href="https://jobs.belgiantrain.be/content/inclusie-en-diversiteit/?locale=nl_NL" target="_self">diversiteit en inclusie</a>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Wat mag je van ons verwachten?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als <strong>Expert Career & Time</strong> krijg je een loonpakket dat bestaat uit: </span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een hospitalisatie- en groepsverzekering. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Waar ga je werken?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in het Atrium-gebouw.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s next?</H2> </div><div><p> </p> <ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je solliciteert online. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je start in je nieuwe job! </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. </span></li> </ol></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Heb je nog vragen?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Jobreq: 53542</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Over de inhoud van de job: </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Esther Tack</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">M. <a title="" href="Mailto:[email protected] " target="_self">[email protected] </a></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Over de selectieprocedure: </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Amina Khachan Souadka</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">M. <a title="" href="Mailto:[email protected]" target="_self">[email protected] </a></span></p></div></div></div>