About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Comment pouvez-vous faire la différence ?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant qu'Expert Career & Time, vous développez une expertise approfondie en matière de processus RH, de données du personnel, de temps de travail, de prestations et de réglementation associée. Vous contribuez à l'évolution des processus Career & Time et soutenez l'organisation dans la gestion de dossiers complexes ainsi que dans les projets de changement et d'amélioration.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel est votre rôle à la SNCB ?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant qu'Expert Career & Time, vous aurez les responsabilités suivantes :</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous développez une expertise en matière de données du personnel, de structures organisationnelles, de temps de travail, de prestations, de rémunération liée aux prestations et de planification, et vous partagez cette expertise avec vos collègues. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous accompagnez les changements, améliorations et évolutions des processus RH et traduisez les besoins en solutions concrètes. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous analysez des dossiers complexes, des exceptions et des questions réglementaires et formulez des avis étayés. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous concevez, standardisez, digitalisez et optimisez les processus et en assurez le suivi à l'aide d'indicateurs de performance. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous collaborez avec les collègues RH, les HR Business Partners, HR Regulation & Labour Relations et d'autres experts afin de mettre en place des solutions juridiquement, socialement et opérationnellement réalisables.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Un job fait pour vous ?</H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez un <strong>master </strong>en RH, en droit, en droit social, en sociologie ou en gestion avec une orientation RH (ou équivalent par expérience) <strong>ET</strong> vous avez <strong>au moins 5 ans d'expérience</strong> dans les RH, l'administration du personnel, la gestion du temps, le payroll, la réglementation sociale, une fonction de HR Business Partner ou un domaine similaire.</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">ET vous disposez des compétences suivantes :</span></strong></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous combinez une forte capacité d'analyse avec une approche basée sur les chiffres. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous travaillez de manière structurée et transformez des informations complexes en processus, directives et décisions clairs. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous gérez vos dossiers de manière autonome et assurez leur avancement. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous communiquez de manière diplomatique et claire et apportez la nuance nécessaire dans les situations complexes. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous collaborez efficacement avec différents interlocuteurs et tenez compte de points de vue et d'intérêts variés. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection. </span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la <a title="" href="https://jobs.belgiantrain.be/content/Inclusion-et-diversite/?locale=fr_FR" target="_self">diversité et à l’inclusion.</a></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qu'avons-nous à vous offrir ?</H2> </div><div><p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant <strong>qu’Expert Career & Time</strong>, vous recevez un package salarial qui se compose de : </span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une assurance hospitalisation et collective. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins. </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Où allez-vous travailler ?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment <strong>Atrium</strong>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s next ?</H2> </div><div><p> </p> <ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous postulez en ligne. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous passez un premier entretien d’embauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous vous faisons une proposition de contrat. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous commencez votre premier jour de travail ! </span></li> </ol> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale. </span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Avez-vous encore des questions?</H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Jobreq : 53542</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sur le contenu du job : </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Esther Tack</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">M. <a title="" href="Mailto:[email protected] " target="_self">[email protected] </a></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sur la procédure de sélection : </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Amina Khachan Souadka</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">M. <a title="" href="Mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a> </span></p></div></div></div>