About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Introduction</u></H2> </div><div><p>Travailler chez Lidl, <strong>ça vaut le coup</strong> ! C’est également participer au suivi des performances hebdomadaires de nos produits.</p> <p>Rejoins l’équipe qui œuvre au cœur de la stratégie commerciale en définissant les besoins de chacune de nos plateformes logistiques. Ta volonté d’apprendre et notre expertise métier feront de toi un réel atout pour aller challenger l’univers de la grande distribution. </p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Missions</u></H2> </div><div><p>En tant qu’<strong>Alternant - </strong><strong>Chef de Projet Supply Gamme Permanente</strong><strong>, </strong>tu es chargé de participer à l’analyse des performances de la gamme permanente (frais, sec, surgelés).</p> <p>Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :</p> <ul> <li> <p>Analyser les indicateurs clés (chiffre d’affaires, ventes, pertes, stock) de la gamme permanente,</p> </li> <li> <p>Développer de nouveaux outils d’analyse afin d’être plus efficace et améliorer nos ratios clés,</p> </li> <li> <p>Réaliser des échanges avec l’international pour le lancement de projet ou la résolution de problèmes IT sur nos logiciels internes,</p> </li> <li> <p>Suivre le niveau de performance et des pertes en entrepôt et animer nos directions régionales, </p> </li> <li> <p>Faire des reportings quotidiens et hebdomadaires à destination de la direction et des régions,</p> </li> <li> <p>Assister à des réunions d’animation avec les régions.</p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Profil</u></H2> </div><div><p>Au-delà de tes expériences professionnelles, <strong>nous recherchons avant tout une personnalité.</strong></p> <ul> <li> <p>Tu fais preuve de <strong>rigueur, d’un bon esprit d’analyse </strong>et<strong> d’organisation ?</strong></p> </li> <li> <p>Tu es reconnu pour ta <strong>fiabilité </strong>et <strong>ton autonomie ?</strong></p> </li> <li> <p>Tu es reconnu pour <strong>ton dynamisme </strong>et ta <strong>faculté à être force de proposition ?</strong></p> </li> </ul> <p> </p> <p>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. </p> <p>Pour candidater à un poste en <strong>Alternance – Chef de Projet Supply Gamme Permanente, </strong>il te faudra : </p> <ul> <li> <p>Suivre une formation de niveau <strong>Bac+5</strong> en école de commerce ou université avec une dominante Supply Chain, Logistique ou Approvisionnement,</p> </li> <li> <p>Maîtriser la <strong>suite Google</strong> (notamment une aisance sur <strong>Google Sheet</strong>),</p> </li> <li> <p>Maîtriser l’<strong>anglais</strong> ou l’<strong>allemand</strong> couramment.</p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Rejoindre Lidl</u></H2> </div><div><p>Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : </p> <ul> <li> <p>Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.</p> </li> <li> <p>Une <strong>rémunération </strong>de 1 914,48€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.</p> </li> <li> <p>Un accord <strong>télétravail</strong> : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.</p> </li> <li> <p>Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.</p> </li> <li> <p>Une <strong>formation</strong> à notre concept et à nos outils.</p> </li> </ul> <p><strong>Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. </strong></p> <p><strong>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. </strong></p> <p> </p></div></div></div>