About this role
Referenznummer: 17633 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Group Compliance Organisationseinheit: Corporate Compliance (2180) Vollzeit / Teilzeit: 100 Vorgesehene Vergütung: AT04 Bewerbung bis: 17. August 2026 Der Bereich Compliance ist proaktiv ausgerichtet und berät zu Fragen rund um die Themen Kapitalmarkt- und Immobilien Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention (sonstige strafbare Handlungen) sowie Finanzsanktionen/Embargo. Compliance ist darüber hinaus Ansprechpartner bei reputationsgefährdenden Themen und Geschäften der LBBW. Die Group Compliance Corporate Compliance verfolgt folgende Ziele: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken und Reputationsrisiken. Durch konsistente Risikobewertung und adressatengerechte Berichterstattung sorgen wir für ein stringentes Risikoverständnis und tragen maßgeblich zu einem wirksamen internen Kontrollsystem bei. Dabei wählen wir folgenden Ansatz: Integrierte Corporate Governance Compliance, Innovation und Expertise zur Unterstützung fundierter Entscheidungen, Minimierung von Bedrohungen und Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Ihre Aufgaben: Die Abteilungsleitung Corporate Compliance berichtet direkt an den Chief Compliance Officer und übernimmt damit strategische und operative Verantwortung für einen wesentlichen Teil der Compliance Funktion. Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Gruppen im Bereich Compliance, die Sicherstellung eines wirksamen Einsatzes der verfügbaren Ressourcen in Bezug auf Personal, Budget, Infrastruktur und externe Leistungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie sind verantwortlich für das Compliance Berichtwesen gegenüber dem Vorstand und relevanter Gremien und für die Erstellung aussagekräftiger Management Reports. Stellvertretung nach MaRisk. Sie verantworten das interne Kontrollsystem (IKS). Sie sind Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und die interne Revision. Sie steuern und überwachen die Compliance Funktion in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen und fördern eine einheitliche Governance sowie einen regelmäßigen Austausch mit den Compliance-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Sie schaffen eine motivierende und leistungsorientierte Teamkultur mit klaren Verantwortlichkeiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance Bereich eines Kreditinstituts, einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Kreditinstitute, insbesondere MaRisk, MaComp, WpHG, MiFID II, MAR, Geldwäsche, Finanzsanktionen und Embargo. Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Risiko und Kontrollsysteme sowie regulatorische Entwicklungen in Deutschland und auf europäischer Ebene. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern, unterschiedliche Kompetenzprofile zusammenzuführen und deren individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung zu fördern. Analytisch-strukturiertes sowie strategisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigenverantwortung und sicheres Urteilsvermögen. Wünschenswerte Qualifikationen: Interesse an technologischen Entwicklungen sowie ein gutes Verständnis für Einsatz neuer Technologien im Compliance Umfeld. Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz (KI), RegTech Lösungen, oder Digitalisierung von Compliance Prozessen. Erfahrung in Leitung von Transformationsprojekten von Vorteil. Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells der LBBW sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung.