<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:970.0px"> <tbody> <tr> <td colspan="4"> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:970.0px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:white"><img border="0" src="https://career.bayer.com/sites/g/files/kmftyc1291/files/Internal%20Job%20Postings.jpg"></td> </tr> </tbody> </table> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="vertical-align:top"> Consultor de Acesso & Farmacoeconomia (Payer Liasion) / PH / Nordeste </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="vertical-align:top"> </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="vertical-align:top"> </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> </tbody> </table> Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor. Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. CONHEÇA NOSSA ÁREA: O Acesso ao Mercado (MACS) tornou-se um fator crítico para a missão dos produtos farmacêuticos. Em um ambiente cada vez mais complexo, entregar o valor real de nossas marcas é um requisito para garantir o acesso dos pacientes a terapias inovadoras, manter a viabilidade comercial e maximizar as oportunidades que surgem com marcas de lançamento e pipeline. Nesse sentido, o Núcleo de Acesso ao Mercado atua na relação com pagadores públicos e privados, visando a adoção de forma sustentável das nossas tecnologias em saúde, proporcionando que os pacientes tenham acesso aos melhores tratamentos de forma custo-efetiva. Somos uma equipe de 25 colaboradores engajados com a missão da Bayer e com o propósito de impactar positivamente a vida das pessoas, ampliando cada vez mais a qualidade de vida da população brasileira. SUA MISSÃO SERÁ: Essa é uma posição de campo, com atuação prioritária na região Nordeste. Preferencialmente, buscamos uma pessoa baseada na região, considerando a proximidade com contas estratégicas, stakeholders e a dinâmica de atuação local. O profissional ocupante desse cargo terá como missão compreender e disseminar solidamente a proposta de valor (incluindo informações sobre a doença, necessidade médica não atendida, valor clínico e valor econômico) de Nubeqa para contas estratégicas e stakeholders, visando encurtar a jornada e/ou expandir o acesso dos pacientes ao tratamento, de forma coordenada com Gerentes de Conta Chave de Acesso e outras funções de equipe de campo. Principais atividades: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Realizar mapeamento abrangente das contas prioritárias, identificando quem são os stakeholders e seus papéis, desde influenciadores até tomadores de decisão. Gerar percepção de valor aos interlocutores de diferentes níveis;</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Promover o acesso à Nubeqa, identificando oportunidades considerando cada indicação e o modelo de negócio de cada pagador; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Minimizar barreiras de acesso que permitam cobertura ou expansão ou maior agilidade no processo de acesso por meio da proposta de valor de Nubeqa; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Selecionar, preparar e personalizar materiais para sustentar a interação com stakeholders; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Mapear o cenário de acesso, identificar principais stakeholders e influenciadores, além de critérios/processos de tomada de decisão em contas definidas como estratégicas; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Desenvolver planos de ação e coordenar com outras posições de campo sobre estratégia e planejamento tático, sendo corresponsável pelos resultados; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Participação ativa nas discussões sobre padronização, posicionamento no estabelecimento de protocolos clínicos e/ou incorporação às contas. </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conhecimento sólido e disseminação de informações técnico-científicas (incluindo farmacoeconomia), confiáveis e equilibradas, sobre Nubeqa aos stakeholders e influenciadores-chave, incluindo profissionais de saúde, auditores, tomadores de decisão e médicos prescritores; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Interação e gestão de relacionamentos com stakeholders externos, com reconhecido conhecimento e relevância por gestores de saúde ou líderes de opinião em sistemas suplementares e de saúde pública, tanto em nível nacional quanto regional, a fim de estabelecer a credibilidade técnica e científica da empresa. </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conhecimento dos modelos de acesso já estabelecidos por pagadores / stakeholders (públicas ou privados), para sugerir alternativas que atendam a seus interesses, dentro das possibilidades de Nubeqa.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Atuar junto aos escritórios de valor e núcleos de ATS (avaliação de tecnologia em saúde) das operadoras de saúde para discutir oportunidades de construção de linhas de cuidado baseadas em valor e liderar as respectivas discussões do tema.</li> </ul> O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Alta agilidade de aprendizagem; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Perfil curioso, proativo e orientado para soluções; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Comunicação fluente, capacidade de influência e habilidade de construir relacionamentos de confiança; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Facilidade na aquisição e compartilhamento de conceitos científicos, fármaco econômicos e regulatórios dentro do cenário de saúde brasileiro; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Capacidade para resolver problemas e conflitos complexos; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Raciocínio lógico e estruturado para implementar propostas de valor. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conhecimento sobre o cenário de Acesso à Saúde no Brasil, saúde suplementar, papel da ANS, ROL, DUT, operadoras de saúde e suas modalidades e robusto conhecimento de farmacoeconomia</li> </ul> Formação Acadêmica: Graduação em Áreas da Saúde ou outras áreas com experiência comprovada em atuação na área Outros requisitos: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Experiência preferida na área da saúde (Farmácia, Ciências Biomédicas, Medicina) ou experiência comprovada no setor de saúde (indústria farmacêutica, hospitais, departamentos de saúde, HMOs, etc.); </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Inglês Avançado/Fluente (para leitura de artigos científicos, publicações e participação em reuniões e eventos internacionais); </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Desejável: Conhecimento em medicina baseada em evidências, farmacoeconomia e na área terapêutica de oncologia; </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Disponibilidade para atuação na região Nordeste, sendo desejável residência na região.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Disponibilidade para viagens até 75% do tempo de trabalho.</li> </ul> O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI: Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Incentivo ao estilo de vida saudável; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Orientações para o planejamento financeiro pessoal; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio. </li> </ul> Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass. Nossos diferenciais: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Modelo de trabalho flexível/híbrido*; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Short Friday e escala de pontes e feriados*; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação); </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:150%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:15.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de 90+ instituições renomadas, oferecendo graduação, pós, cursos livres, mentorias e idiomas.</li> </ul> *Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade. <table style="width:970.0px" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="left"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> </tbody> </table> <table style="width:970.0px" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top" colspan="4"> </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Período disponível para candidatura:</td> <td style="vertical-align:top;width:200.0px">de 17/07/2026 a 27/07/2026</td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Referência:</td> <td style="vertical-align:top">876862 </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Divisão:</td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Pharmaceuticals </td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Local:</td> <td style="vertical-align:top">Brasil : São Paulo : Aguaí || Brasil : Alagoas : Maceió || Brasil : Bahia : Barreiras || Brasil : Bahia : Camaçari || Brasil : Bahia : Formosa do Rio Preto || Brasil : Bahia : Luís Eduardo Magalhães || Brasil : Bahia : Salvador || Brasil : Ceará : Fortaleza || Brasil : Maranhão : Balsas || Brasil : Maranhão : Chapadinha || Brasil : Maranhão : Imperatriz || Brasil : Maranhão : São Luis || Brasil : Pernambuco : Petrolina || Brasil : Pernambuco : Recife || Brasil : Rio Grande do Norte : Mossoró || Brasil : Rio Grande do Norte : Natal || Brasil : Sergipe : Aracaju || Brasil : São Paulo : Araçatuba || Brasil : São Paulo : Assis || Brasil : São Paulo : Avaré || Brasil : São Paulo : Bebedouro || Brasil : São Paulo : Campinas || Brasil : São Paulo : Conchal || Brasil : São Paulo : Franca || Brasil : São Paulo : Guarulhos || Brasil : São Paulo : Itapetininga || Brasil : São Paulo : Itapeva || Brasil : São Paulo : Itaí || Brasil : São Paulo : Jales || Brasil : São Paulo : Osasco || Brasil : São Paulo : Ourinhos || Brasil : São Paulo : Paulínia || Brasil : São Paulo : Piracicaba || Brasil : São Paulo : Ribeirão Preto || Brasil : São Paulo : Rio Claro || Brasil : São Paulo : Santa Cruz do Rio Pardo || Brasil : São Paulo : São José do Rio Preto || Brasil : São Paulo : São José dos Campos || Brasil : São Paulo : São Paulo || Brasil : São Paulo : Vargem Grande do Sul || Brasil : São Paulo : Votuporanga </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Área Funcional:</td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Acesso ao mercado </td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Nível da Posição:</td> <td style="vertical-align:top">VS 1.2 </td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Grupo de Contratação:</td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Regular </td> <td style="vertical-align:top;width:150.0px">Horário de Trabalho:</td> <td style="vertical-align:top">Administrativo</td> <td style="vertical-align:top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table style="width:970.0px" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="left"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <table style="width:970.0px" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="left"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td style="width:150.0px"> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td style="width:150.0px"> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td style="width:150.0px"> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td style="width:150.0px"> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td style="width:150.0px"> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td style="width:150.0px"> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> </td> </tr> </tbody> </table>

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