About this role
<p><strong>1.Obejtivo del pueto:</strong></p> <p>Dirigir, planear y coordinar el desarrollo / formulación e implementación de tecnologías de mezcla, productos y soluciones en la región SCA&C, con un enfoque tanto técnico como comercial. El trabajo también incluye la participación en el abastecimiento de materias primas clave y la interacción con audiencias clave tanto internas y como externas.</p> <p> </p> <p><strong>2.Requisitos indispensable: </strong></p> <ul> <li><span>Técnico </span><span>en</span> <span>Edificación</span><span>, </span><span>Construcción</span><span> o Campo Civil, o </span><span>Licenciatura</span> <span>en</span> <span>Arquitectura</span><span>, Ingeniería Civil, Ingeniería </span><span>Industrial o Ingeniería </span><span>Química</span><span>.</span> </li> <li>Deseable nivel maestría.</li> <li>C<span style="list-style-type:disc">onocimientos en Microsoft Office 365.</span></li> <li>D<span>ominio de </span><span>inglés</span> <span>técnico.</span></li> <li>Habilidades blandas: Auto gestión, Recursivo y creativo, Expresar ideas con síntesis y claridad, Analítico y Resolución de problemas.</li> <li>Habilidades técnicas: Formular aditivos (deseable), Diseñar concreto (deseable), Laboratorio de concreto (deseable), Laboratorio de aditivos y Cemento (deseable). </li> <li><span>3 años de experiencia</span><span> </span><span>en</span><span> la </span><span>industria</span><span> de </span><span>aditivos</span><span>, c</span><span>oncreto</span> <span>calidad</span><span> y </span><span>diseño</span><span> de </span><span>mezclas.</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p><p><strong>Diversidad e Inclusión en CEMEX</strong><br>En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.</p>