About this role
Ben jij zo iemand die alles gewoon goed regelt – zonder gedoe, maar met overzicht? Dan voel jij je hier snel thuis. Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s. De monteurs zijn veel onderweg, jij bent de stabiele factor op kantoor. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt en loopt. Je dag is lekker afwisselend en praktisch: - Je beantwoordt eerstelijns HR-vragen van collega’s - Je begeleidt kortdurend verzuim en houdt overzicht in dossiers - Je regelt alles rondom in- en uitdiensttredingen - Je zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen (onboarding, eerste werkdag, alles strak geregeld) - Je ondersteunt bij werving en selectie van nieuwe collega’s - Je denkt mee over hoe processen slimmer of efficiënter kunnen - Je helpt mee met opleidingen en veiligheid - En je draagt bij aan social media en de employer branding van het technische bedrijf. Kortom: jij bent dé HR-regelaar die zorgt voor structuur, overzicht en rust op de afdeling. Je werkt 24 tot 28 uur per week en kunt je uren flexibel indelen. De dinsdagen en de donderdagen zijn wel vaste dagen in verband bezetting op kantoor, de overige uren zijn in overleg in te vullen met de andere collega van HR. Jij houdt van overzicht, duidelijkheid en een rol waarin je écht iets bijdraagt. Je hoeft geen carrièrejager te zijn; jij zoekt juist stabiliteit en een plek waar je lekker je werk kunt doen. Daarnaast breng je mee: - Een mbo+ of hbo opleiding richting HR (of aantoonbare ervaring) - Je bent beschikbaar voor 24–28 uur per week (dinsdag en donderdag zijn belangrijk) - Je werkt gestructureerd en houdt overzicht - Je bent praktisch ingesteld en pakt dingen zelfstandig op - Ervaring is mooi meegenomen, maar ook als je nog aan het begin van je HR-carrière staat ben je welkom. In deze rol snap jij dat communicatie belangrijk is. Als verbindende factor tussen de collega's, maar ook om te zorgen dat alles op rolletjes verloopt in het team samen. Meedenken over processen wordt op p