About this role
Zakres obowiązków: Wymagania niezbędne: 1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), w szczególności: a. posiadanie obywatelstwa polskiego, b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. nieposzlakowana opinia. 2.Wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy w księgowości. 3.Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1.Wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, finanse i rachunkowość, finanse publiczne, administracja (ze specjalnością z zakresu finansów i rachunkowości). 2.Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego. 3.Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań związanych ze stanowiskiem pracy, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o systemie oświaty. 4.Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office. 5.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej. 6.Umiejętność analitycznego myślenia. 7.Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1.Prowadzenie rachunkowości jednostek oświatowych gminy. 2.Wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostek oświatowych. 3.Wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych jednostek