About this role
Zakres obowiązków: Obsługa ewidencji zespołu: - przyjmowanie i wydawanie akt spraw zakończonych, - wprowadzanie akt spraw bieżących do systemu elektronicznego, - archiwizacja dokumentów, Współpraca z archiwum zakładowym, Opracowywanie analiz i zestawień w oparciu o dane dostępne w systemach: EKSMON i PZOON, Nadzór nad poprawnością działania systemów PZOON, EKSMON, Q-MATIC oraz współpraca z podmiotami zapewniającymi ich techniczną obsługę, Weryfikacja poprawności legitymacji osób niepełnosprawnych dostarczanych przez Wytwórnię Papierów Wartościowych i zgłaszanie ewentualnych reklamacji, Redagowanie stron internetowych zespołu w Biuletynie Informacji Publicznej, Wykonywanie innych poleceń przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub średnie i minimum 3 letni staż pracy,(staż pracy niezbędny w przypadku wykształcenia średniego), WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie wyższe lub średnie i minimum 3 letni staż pracy,(staż pracy niezbędny w przypadku wykształcenia średniego), 2.Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, rozporządzenia w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych, 3.Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), 4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.Nieposzlakowana opinia, 7.Obywatelstwo polskie. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1.Doświadczenie zawodowe w pracy z osobami niepełnosprawnymi, 2.Doświadczenie zawodowe w pracy przy archiwizacji dokumentów, 3.Umiejętność sprawnego wypowiadania się w mowie i piśmie, 4.Odporność na stres, 5.Umieję