About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt, - osobowych oraz ewidencji pracowniczej, - naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, - obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, - współpraca z innymi działami w zakresie spraw pracowniczych, - obsługa umów cywilnoprawnych, w tym przygotowanie umów i aneksów, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, Urzędem Skarbowym, PFRON, PIP, GUS i instytucjami PPK Co oferujemy: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - elastyczny grafik pracy, - zniżki pracownicze na korzystanie z basenu, sauny, siłowni, kręgielni oraz na obiady, - pakiet ubezpieczenia medycznego, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - pozostałe: - dobra organizacja pracy i dyspozycyjność, - samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, - znajomość programów kadrowo-płacowych Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE