About this role
Zakres obowiązków: I. zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu Pracy. II. Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy. III. Zakres czynności wynikający ze stanowiska pracy, w tym m.in . prowadzenie obserwacji i udzielanie uczniom posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego pomocy psychologiczno - pedagogicznej, prowadzenie zajęć jako pedagog specjalny, uczestniczenie w pracach zespołów opracowujących WOPFU i IPET, opracowywanie dostosowań wymagań edukacyjnych dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, uczestniczenie w spotkaniach z rodzicami w/w uczniów, współpraca z PPP, asystentami rodziny, kuratorami sądowymi, sądem, PCPR, MOPS, inne prace zlecone przez dyrektora szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Ambicja, sumienność, komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : UMIEJETNOŚĆ PRACY Z DZIEĆMI POSIADAJĄCYMI ORZECZENIE O POTRZEBIE KSZTAŁCENIA SPECJALNEGO [Umiejętność 1] : CHĘĆ ROZWOJU [Inne] : wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub wyższe na dowolnym kierunku pedagogicznym i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE