About this role
An der Universität Klagenfurt gelangt am Institut für Management, Fachbereich Organizational Behavior & Human Resource Management, an der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften voraussichtlich mit 1. Oktober 2026 folgende Stelle zur Besetzung: 1 Universitätsassistent:in Kennung: 76/26 Universitätsassistent:in Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Std.) Befristung: 4 Jahre Mindestentgelt: € 52.865,40 brutto jährlich (40 Std.); zusätzlich Referenz: € 3.776,10 brutto/Monat, 14× jährlich (Erhöhung durch anrechenbare Vorerfahrung möglich) Bewerbungsfrist: 12. August 2026 Kennung: 76/26 Ihre Aufgaben - das erwartet Sie: -Forschung innerhalb der thematischen Schwerpunkte des Fachbereichs (bspw. Präsentismus; Gesundheit im Arbeitskontext; Arbeitsortgestaltung, arbeitsbezogene Mobilität und hybride Arbeitsformen), inkl. relevanter Forschungsmethoden -Wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation in den oben genannten Themenbereichen -Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Personal, Führung und Organisation, sowie ggfs. relevanter Forschungsmethoden -Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten des Fachbereichs und Publikationstätigkeit -Beiträge zur internationalen Vernetzung in der Forschung (bspw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen) -Mitwirkung an Wissenschaftskommunikation und Drittmittelaktivitäten -Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung) -Betreuung von Studierenden (inkl. Abschlussarbeiten) -Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen Was Sie mitbringen: -Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre oder der Psychologie an einer in- oder ausländischen Hochschule (spätestens 17. September 2026) -Ausgewiesene Fachkenntnisse in Personal, Führung und Organisation bzw. Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie -Fundierte Kenntnisse der Methodenlehre (insb. quantitative Methoden), Statistik (insb. multivariate Verfahren) und statistischer Softwareprogramme (bspw. R) -Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Was Sie zusätzlich auszeichnet: -Starkes Interesse an aktiven Forschungsgebieten des Fachbereichs (siehe oben) -Studienschwerpunkt Personal, Führung und Organisation bzw. Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie -Ausgeprägte Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse von Forschungsmethoden -Über das Fachgebiet Personal, Führung und Organisation hinausgehende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre -EDV-Kenntnisse (Office, statistische Datenanalyse, Onlinebefragungen, Programmierung) -Erfahrungen im universitären Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbetrieb -Auslandserfahrung -Kenntnisse in oder Interesse an Open-Science-Praktiken Bewerbung: -Über das https://jobs.aau.at/job/universitaetsassistentin-12/ der Universität mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen unter Kennung 76/26 bis 12. August 2026 -Wenn akademischer Abschluss noch ausständig: Nachweis der bis 17. September 2026 geplanten Fertigstellung (Eigendarstellung oder Bestätigung Betreuer:in) -Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Heiko Breitsohl ([email protected] ) Sämtliche Details zu dieser Stellenausschreibung sowie die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie in unserem Job-Portal unter https://jobs.aau.at/job/universitaetsassistentin-12/. Das Mindestentgelt für die Stelle als Universitätsassistent:in Kennung: 76/26 beträgt 52.865,40 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.