About this role
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter_innen weltweit. 1 RDEA_12607 Clinical Engineer (m/w/d) Research & Development Innsbruck Ihre Aufgaben Begleitung von Operationen und Nachuntersuchungen bei Patient*innen Technische Betreuung von Studien im Bereich Neurostimulation Zusammenarbeit mit Kliniken weltweit, hauptsächlich in Europa Mitarbeit bei Workshops, Kongressen und Schulungen Unterstützung beim Marktaufbau, bei der Produktverbesserung und bei der Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente Ihr Profil Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder ähnliches Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles und freundliches Auftreten Eigenverantwortung, systematische und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Informationen über MED-EL finden Sie https://www.medel.com/about-medel. Dauer- und Vollzeitstelle im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche, flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernzeiten, Details werden im persönlichen Gespräch erläutert. Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt! https://jobs.medel.com/DE/open-position/RDEA_12607/online Persönliche Vorstellungsgespräche sind nur nach vorheriger Einladung durch die Personalabteilung möglich. Das Mindestentgelt für die Stelle als RDEA_12607 Clinical Engineer (m/w/d) Research & Development Innsbruck beträgt 54.723,53 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.