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Monteurhelfer_in (m/w/d) @ Installationen Installationen Fankhauser

Austria (AT335)OnsiteFull-time
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Für unser Installations-Unternehmen in Fügen mit Schwerpunkt Heizungsbau, Sanitär und Kundendienst suchen wir: 1 Monteurhelfer_in (m/w/d) Ihre Aufgaben * Unterstützung unserer Monteure bei Installations-, Montage- und Wartungsarbeiten * Mithilfe bei Neuinstallationen und Sanierungen von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen * Materialtransport und Baustellenvorbereitung * Unterstützung bei Reparatur- und Servicearbeiten * Allgemeine Hilfstätigkeiten auf Baustellen und bei Kundeneinsätzen * Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft * der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse * Führerschein B von Vorteil * Erfahrung im Bau- oder Installationsbereich von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team * Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderne Arbeitsmittel und gute Arbeitsbedingungen * Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) ARBEITSORT: -Fügen im Zillertal, 6263 ARBEITSBEGINN: -ab sofort oder nach Vereinbarung WAS SIE AUSZEICHNET: - Sie sind flexibel, einsatzfreudig und haben ausreichend Berufserfahrung sowie den Führerschein B. ENTLOHNUNG: Die Auszahlung erfolgt gemäß Kollektivvertrag. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich. ARBEITSZEIT: - fixe Arbeitszeiten - in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden - genaue Arbeitszeiten nach Absprache mit Dienstgeber KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei per E-Mail an: [email protected] Installationen Fankhauser GmbH Knappenweg 5 6263 Fügen Nähere Informationen zu unserem Betrieb finden Sie unter: https://www.fankhauser.co.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Monteurhelfer_in (m/w/d) beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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