About this role
Nachhaltigkeit ist unser Antrieb! Brantner Green Solutions denkt Entsorgung neu und lebt Kreislaufwirtschaft: Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen! Als Innovationsführer/-in und Top-Arbeitgeber/-in in der österreichischen Abfallwirtschaft freuen wir uns auf motivierte Menschen, die moderne Lösungen für nachhaltige Mobilität entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams in Krems suchen wir ab sofort 1 Fuhrparkmanager/-in (m/w/d) . Deine Aufgaben: * Pflege und Aktualisierung von Stammdaten (PKW und LKW) * Organisation und Beauftragung von Reparaturen (intern/extern), inklusive Rechnungsprüfung * Prozess- und Systemoptimierung in Zusammenarbeit mit Einkauf, Werkstatt und Disposition * Steuerung externer Dienstleister bei Wartung, Reparatur und Schadensmanagement * Auswertung und Monitoring relevanter KPIs * Prüfung und Verwaltung von Tachographen- sowie Lenkerdaten * Überwachung der Prüftermine und effizientes Dokumentenmanagement * Organisation von Fahrzeugausgabe, Übernahme und Einschulungen * An-/Abmeldung und Bearbeitung von Strafen oder Lenkererhebungen * Verwaltung und Kontrolle der Poolfahrzeuge (inklusive Fahrtenbücher) Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil * Interesse an Technik, Fahrzeugen und nachhaltiger Mobilität * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen Wir bieten: * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen * Mitarbeitervergünstigungen und ein großes Lernfeld * Monatsbruttogehalt ab € 3.200,- (14x jährlich, KV Güterbeförderung, Vollzeit) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen: >>> https://brantner.onlyfy.jobs/de/job/nr4o424toc4mavack9lmy45ngv84ty <<< Das Mindestentgelt für die Stelle als Fuhrparkmanager/-in (m/w/d) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.