About this role
Wir haben Jobs mit Aussichten! Das Panoramarestaurant Karren liegt auf 976 Metern Höhe über den Dächern Dornbirns und bietet seinen Gästen nicht nur kulinarische Highlights, sondern auch einen atemberaubenden Ausblick auf das Rheintal, den Bodensee und die Schweizer Berge. Als einzigartige Ausflugsdestination in Vorarlberg vereint das Restaurant gehobene Gastronomie mit lockerem Freizeiterlebnis und ist sowohl bei Einheimischen als auch bei internationalen Gästen beliebt. Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und kreative Gerichte zu zaubern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Nachwuchstalente, die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit 2 Jungköch(e)innen Dornbirn / Voll- oder Teilzeitanstellung möglich Deine Aufgaben: * Zubereitung und Anrichten von kalten Speisen (Salate, Vorspeisen, Desserts) * Mise en Place im Bereich der kalten Küche * Sicherstellung von Qualität, Frische und ansprechender Präsentation * Mitverantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Küchenbereich * Unterstützung des Küchenteams bei Bedarf Dein Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin * Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie * Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und Sicherheitsstandards * Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren * Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld mit Aussicht * Geregelte Arbeitszeiten und faire Bezahlung laut Kollektivvertrag (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über KV) * Freie Verpflegung an Arbeitstagen Gehalt: Je nach Berufserfahrung entlohnen wir dich deutlich über KV Bereit? Dann melde dich gerne bei Patrik Österle [email protected]?subject=Stellenausschreibung%20Koch%2FK%C3%B6chin%20auf%20l%C3%A4ndlejob.at und wir vereinbaren ein unverbindliches Kennenlernen. Das Mindestentgelt für die Stellen als Jungköch(e)innen beträgt 2.550,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.