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TÉCNICOS/AS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERA (RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y DESARROLLO). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CON FUNCIONES DE: - RESPONSABLE DE APOYAR EL APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE LOS EQUIPOS Y CENTROS DE LA EMPRESA MEDIANTE LA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS NO TÉCNICAS, EL DISEÑO E IMPARTICIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN, TALLERES Y SESIONES PARA EQUIPOS. COLABORA CON LOS BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTORS (BDD) PARA IMPULSAR LA MEJORA DEL DESEMPEÑO, ACTÚA COMO APOYO DEL CAMBIO EN LOS CENTROS, FOMENTA LA COLABORACIÓN Y EL NETWORKING ENTRE EQUIPOS, COORDINA PONENTES Y RECURSOS FORMATIVOS, Y PARTICIPA EN LA PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL PRESUPUESTO DE LOS PLANES DE FORMACIÓN. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. HORARIO: 9:00-18:00. SALARIO BRUTO: 2.500 EUROS/MES. TITULACIÓN: GRADO O LICENCIATURA EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS O TITULACIONES AFINES. REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMO 4-5 AÑOS EN POSICIONES SIMILARES DE FORMACIÓN Y DESARROLLO, CON CONOCIMIENTOS DEL SECTOR VETERINARIO. INGLÉS B2-C1. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: DOMINIO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (MICROSOFT OFFICE O GOOGLE WORKSPACE), PLATAFORMAS DE VIDEOCONFERENCIA, MANEJO DE LMS Y HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN Y ENCUESTAS ONLINE. OTROS CONOCIMIENTOS: SE REQUIEREN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, COLABORACIÓN Y PRESENTACIÓN. EL PERFIL DEBERÁ MOSTRAR UNA CLARA ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS Y AL NEGOCIO, CON ENFOQUE EN LA MEJORA CONTINUA, ADEMÁS DE CONTAR CON CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS FORMATIVOS. ASIMISMO, SE VALORARÁ LA HABILIDAD PARA FOMENTAR LA COLABORACIÓN, EL NETWORKING Y EL TRABAJO EN RED ENTRE LOS DISTINTOS EQUIPOS Y CENTROS DE LA ORGANIZACIÓN. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRAB. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí