About this role
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez chargé/e de: * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et l'orienter selon ses besoins, * Gérer les dossiers administratifs, médicaux/sociaux des personnes accompagnées/patients, * Etablir la facturation des hébergements du personnels et des familles de la personne accompagnée/patients, * Assurer la gestion administrative des accidents du travail et le suivi des visites médicales, * Assurer la remise des documents obligatoires aux nouveaux salariés, gérer les titres-restaurant (impression et encaissement) et assurer le suivi des frais de séjour. Vous devez être autonome sur le poste. CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir au 1er septembre 2026. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat et possédez une première expérience réussie sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.