About this role
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne - FAM Le Vallon à Vitré Trois Aides Médico-Psychologique ou AES ou Aides-Soignants (H/F/X) Le dispositif habitat est organisé en 3 services. Il comprend : 7 places de foyer d'hébergement + 23 places de Foyer de Vie, 31 places de foyer d'accueil médicalisé dont 4 places d'accueil de jour, 27 places d'accueil de jour. Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et par délégation de la CDS et dans le cadre des RBPP, au sein d'une équipe ME/AMP/AS/MM : - Vous assurez l'élaboration et le suivi de Projets d'Accompagnement Personnalisés, en lien avec vos collègues, les familles et représentants légaux, et les partenaires. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie, - Vous appliquez les protocoles de soins, - Vous consignez vos observations et vos transmissions sur Ogirys, - Vous assurez la référence de plusieurs usagers du service - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, - Vous assurez l'accompagnement des usagers selon leurs attentes et les prestations proposées dans le projet de service - Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profils demandés : Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) exigé Connaissance du handicap mental, psychique, et des TED Capacités à monter des projets d'animation, à participer au travail de réflexion en cours et à s'inscrire dans un travail d'équipe. Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets d'accompagnement personnalisés. Capacité à s'investir dans des dynamiques institutionnelles, Sens de l'écoute. Permis de conduire indispensable Contrats proposés : - 3 CDI temps pleins à pourvoir au 1er septembre 2026 - Horaires atypiques / Travail 1 week-end sur 3 - Rémunération selon la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 29/07/2026 Les entretiens auront lieu le 07/08/2026 Référence l'offre : 2026-222 AMP AES AS VALLON CDI 3 ETP