About this role
UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes : La gestion de l' intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)L' administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc. Le conseil et l' accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc. La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection socialeMise en œuvre et gestion du SIRH client Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l' appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d’outils numériques performants et d’un plan d’intégration et de formation personnalisé. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGESUn équilibre entre vie professionnelle et vie personnelleDes événements cabinet et GroupeDu télétravailDes tickets restaurantUne subvention CSE UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLEVous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac + 2/3 et plus dans le domaine de la paie et/ou des ressources humainesVous justifiez d' une expérience significative en cabinet d' expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d' une maîtrise (indispensable) du logiciel SilaéVous avez le sens du service client et faites preuve de proactivitéVous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe Profil recherché: Formations ou diplômes souhaités : - BAC +3 Maîtrise ou usage des outils suivants : - Office 365 - Silae - Lexis Nexis - fulll