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Educateur(rice) de Jeunes Enfants F/H - Dispositif d'accompagnement de mineurs confiés à des tiers @ non renseigné

FRL05, FROnsiteFull-time
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About this role

Vos missions : - Accompagnement éducatif de l'enfant Observer, évaluer et analyser les besoins de l'enfant. Mettre en œuvre des actions favorisant son développement affectif, moteur, cognitif et social. Proposer des activités éducatives adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant. Favoriser l'autonomie et la participation de l'enfant dans son environnement. - Élaboration et suivi du projet personnalisé Participer à l'évaluation des besoins de l'enfant. Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé. Assurer la traçabilité des actions menées dans les outils institutionnels. - Travail avec les familles Accueillir, écouter et accompagner les familles. Favoriser la participation des parents dans l'accompagnement de leur enfant. Soutenir les compétences parentales dans une démarche de co-construction. - Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses. Partager les observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement. Contribuer à la réflexion et aux projets du service. - Participation à la dynamique institutionnelle Contribuer à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.Votre profil : - Titulaire du DEEJE - Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service - Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage Conditions de travail : - Annualisation du temps de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés) - Statut non cadre - CCNT du 26 août 1965 - Astreintes de service Avantages : - Ancienneté au poste reprise à 100 % - Prime SEGUR - Prime 7,5% mensuelle - Mutuelle - CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée) - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Action logement - Mobilité interne possible

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