About this role
Vos Missions : * Créer, mettre à jour et ajuster les plannings des équipes soignantes en veillant aux contraintes organisationnelles. * Suivre et gérer les différents types d'absences (congés payés, maladie, etc.), en assurant le respect des réglementations et les remplacements. * Contrôler et corriger les anomalies de pointage, etc. * Créer et mettre à jour les données (codes horaires, cycles, etc.), * Sortir les variables de paye Ce que nous recherchons chez vous : * Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS GPME, SAM, GACO, etc.) ou une Licence professionnelle en GRH serait un atout. * Une expérience dans le secteur médico-social. * Une connaissance de l’outil Octime est indispensable * Un sens aigu des responsabilités et un profond respect de la confidentialité. * Une aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement dans des délais parfois contraints. * Une capacité d'analyse et de synthèse pour identifier rapidement les urgences et les priorités.