About this role
Vos principales missions seront : - La gestion administrative du personnel : vous contribuez aux entrées et aux sorties, vous suivez les congés et les absences et participez à la paie. - Le recrutement : Participation aux entretiens, tri des candidatures, rédaction des annonces sur les plateformes dédiées, participation aux forums de recrutement et job dating, intégration des salariés. - La communication interne : vous communiquez avec les différents salariés et services de l'entreprise. Vous épaulez la responsable des ressources humaines sur des missions variées. Profil -BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines - une première expérience dans le domaine (stage, alternance, ...) - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Polyvalence - Maîtrise des outils bureautiques Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.