About this role
Rattaché au Directeur Général Groupe, en tant que Manager de Transition, vous intervenez sur les thématiques suivantes : * Accompagner le DG Groupe et les managers sur l'ensemble des thématiques RH, * Mettre en œuvre et piloter la stratégie des ressources humaines en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ; * Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ; * Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des problématiques RH ; * Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les contrats de travail ; * Contribuer à la mise en place de projets RH stratégiques. Le poste est basé à Elancourt (78).Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. Vous êtes un généraliste RH, à l'aise dans l'animation des relations sociales en lien avec des syndicats et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le secteur de l'ingénierie / bureau d'études.Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste en juillet 2026. Rémunération : TJM 800-1000 euros