About this role
Description du poste: Missions: Et si ton prochain portefeuille, c’était des projets de vie ? Chez ADECIA, nous accompagnons au quotidien des entrepreneurs agricoles engagés, avec des enjeux concrets : transmission, investissements, diversification… Aujourd’hui, notre agence de Luçon se développe et nous recherchons notre futur partenaire pour faire grandir le pôle agricole. Si tu veux un poste où ton expertise a un vrai impact terrain, tu es au bon endroit. En lien direct avec un manager, tu deviens référent d’un portefeuille de clients agricoles. Au-delà de la technique, tu es un véritable conseiller : ️ Gérer la comptabilité de A à Z (tenue, TVA, révision, bilans) ️ Accompagner tes clients dans leurs décisions au quotidien ️ Comprendre leurs enjeux (aides, fiscalité agricole, investissements…) ️ Construire une relation de confiance durable Ici, tu ne fais pas que produire : tu contribues aux projets de tes clients. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu te reconnais si : ️ Tu es issu(e) d’une formation comptable (DCG, DSCG, Master…) ️ Tu as une expérience en cabinet, idéalement sur un portefeuille agricole ️ Tu es à l’aise avec la relation client et le conseil ️ Tu aimes comprendre le terrain et les réalités de tes clients Le + : une vraie appétence pour le secteur agricole TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de RTT 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!