About this role
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTPInformatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, AssistanatLynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp’ Group, recrute pour son client, Air Liquide, un Responsable Proposition H/F dans le cadre d’une mission d'intérim longue durée.Vos missionsMissions & Responsabilités :Objectif du poste :Assurer le pilotage de l’interface technique et commerciale pour la définition, le chiffrage et la rédaction des offres de services et de maintenance.1. Support technique et préparation des offresSoutien à la conception : accompagner les équipes projets et conception sur les enjeux de fiabilité et de maintenabilité des nouvelles installationsChiffrage : réaliser les estimations détaillées des contrats de services en collaboration avec les équipes Achats et la Coordination TechniqueSupply Chain : piloter la relation fournisseurs pour la définition technique des plans de maintenanceSécurité : mener les analyses de risques systématiques liées aux interventions2. Gestion des contrats (préventif, prédictif et correctif)Rédaction : élaborer les offres techniques et commerciales, tant pour les nouveaux contrats que pour les renouvellementsAppels d’offres : coordonner et piloter les réponses aux appels d’offres de maintenance sur l’ensemble des segments clients3. Suivi administratif et performanceRespect des délais : garantir la tenue des échéances de remise des offresQualité des données : veiller à la bonne application des règles de saisie par les différents contributeursKPI : suivre et analyser les indicateurs de performance du processus de venteProfil recherchéProfil Recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique.Expérience : Profil ayant déjà une expérience en chiffrage de services ou en bureau d'études maintenance.Compétences clés : Maîtrise des concepts de maintenance (préventif / prédictif).Capacité d'analyse de risques.Aisance rédactionnelle (offres commerciales).Savoir-être : Rigueur administrative, capacité à fédérer des contributeurs internes, réactivité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an