About this role
Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/2024.) i odluke ravnateljice o b j a v l j u j e N A T J E Č A J za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto 3. Srednji zdravstveni djelatnik u Odsjeku za uzimanje krvi i transport na lokaciji Petrova 3 – 3 izvršitelja Uvjeti: Za radno mjesto pod 3. • SSS zdravstveni tehničar-laboratorijskog smjera, SSS medicinski tehničar/medicinska sestra općeg smjera, • položen stručni ispit, (za one koji su u obvezi), • odobrenje za samostalan rad, • radno iskustvo 12 mjeseci, • znanje rada na osobnom računalu. Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: • životopis, • preslika svjedodžbe, • preslika potvrde o stažu sa mirovinskog osiguranja, • preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu, (za one koji su u obvezi), • preslika domovnice, • preslika odobrenja za samostalan rad • dokaz o znanju rada na računalu, • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca). Radni odnosi pod 3. zasniva se na određeno vrijeme, u trajanju od dvanaest mjeseci uz probni rok od dva mjeseca radi upražnjenih radnih mjesta, uz mogućnost produženja ugovora. Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe oba spola. Prijave s dokazima za radna mjesta pod 3 o ispunjavanju traženih uvjeta treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 10 dana od dana objave natječaja na adresu Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu, Zagreb Petrova 3, s naznakom „Prijava na natječaj – naziv radnog mjesta“. Za radno mjesto pod 3 ispunjenje uvjeta u odnosu na pripravnički staž i stručni ispit provjeravati će se sukladno odredbama Zakona o zdravstvenoj zaštiti uz uvažavanje vremena upisa kandidata na učilište i/ili školu. Za kandidate koji ne posjeduju relevantan dokaz o poznavanju rada na računalu izvršit će se provjera znanja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocjeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti postupak po ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj, ne smatraju se kandidatima u postupku. O izboru kandidati će biti obavješteni najkasnije u roku 15 dana računajući od dana donošenja odluke o izboru.