About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97 i 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Odluke o objavi natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto odgojitelj na neodređeno puno radno vrijeme u Dječjem vrtiću „Carić“, Novalja, Upravno vijeće. Dječjeg vrtića „Carić“, Novalja, dana 20. srpnja 2026. godine objavljuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto ODGOJITELJ: 4 izvršitelja na neodređeno puno radno vrijeme UVJETI za radno mjesto: Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij za Rani i predškolski odgoj propisanim Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25) i razine za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti: a) sveučilišni prijediplomski studij, b) stručni prijediplomski studij, c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima, d) sveučilišni diplomski studij, e) stručni diplomski studij. ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnivati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Uz napisanu prijavu (vlasno potpisanu) na natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokumente u preslici: životopis (vlastoručno potpisan) dokaz o državljanstvu dokaz o stečenoj stručnoj spremi elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 6 mjeseci od objave natječaja) uvjerenje kaznenog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. sv. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja) uvjerenje prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. sv. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starija od dana objave natječaja) vlastoručno potpisanu izjavu kandidata/kandidatkinje da je suglasan/na svim uvjetima oglasa, te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka po objavljenom natječaju Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Zdravstvena sposobnost za obavljanje posla utvrdit će se naknadno, a prije sklapanja ugovora o radu. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata. Priloženu natječajnu dokumentaciju ne vraćamo. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave javnog natječaja. Upravno vijeće Dječjeg vrtića Carić, Novalja, zadržava pravo poništenja natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ Carić, Zeleni put 3, 53291 Novalja, s naznakom «NE OTVARAJ – za natječaj odgojitelj na neodređeno vrijeme.» Nepravovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na mrežnoj stranici dječjeg vrtića. UPRAVNO VIJEĆE DJEČJEG VRTIĆA „CARIĆ“ NOVALJA KLASA: 601-02/26-05/26 URBROJ:2125-41-02-26-02 Novalja, 20. srpnja 2026.