About this role
Bolt.Works on noussut yhdeksi Suomen suurimmaksi henkilöstöalan yritykseksi ja tavoitteenamme on olla tulevaisuudessa Suomen aivan terävimmässä kärjessä. Missiomme on edelleen puhdistaa työnvälityksen mainetta ja olla alan edelläkävijä. Teknologiamme avulla pystymme yhdistämään entistä tehokkaammin työn ja tehtävään sopivan työntekijän. Etsimme nyt Talent Sourcereita vahvistamaan asiantuntijapalveluiden Talent Acquisition -tiimiä. Roolissa työskentelet suorahaun, toimihenkilövuokrauksen ja asiantuntijarekrytointien parissa yhdessä kokeneiden rekrytointi- ja myyntiammattilaisten kanssa. Työn painopiste on osaajien etsimisessä, kontaktoinnissa, rekrytointiprosessien käytännön toteutuksessa sekä muissa asiantuntijatiimin hallinnollisissa ja avustavissa tehtävissä. Talent Acquisition-tiimi on osa Bolt.Worksin asiantuntijapalveluihin keskittyvää yksikköä, joka koostuu myynnin ja palveluiden tuottamiseen erikoistuneista henkilöistä. Tiimi tekee tiivistä yhteistyötä Boltin muiden alueellisten yksiköiden kanssa. Tehtävä sisältää: - kandidaattien etsimistä ja kontaktointia eri kanavissa - rekrytointi- ja vuokrausprosessien koordinointia - asiantuntija-, päällikkö- ja johtotason suorahaun tukemista - työpaikkailmoitusten laatimista ja hakijaviestintää - alkuhaastatteluihin, kandidaattikartoituksiin ja henkilöarviointeihin osallistumista - erilaisia rekrytoinnin tukitehtäviä yhdessä tiimin kanssa - yhteistyötä asiakkaiden, hakijoiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta: - aktiivista ja oma-aloitteista työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja - organisointikykyä ja kykyä hallita useita asioita samanaikaisesti - kiinnostusta rekrytointiin, suorahakuun ja henkilöstöpalvelualaan - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Toivomme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi kaupallisen alan, psykologian, IT:n tai teollisuuden parista. Tarjoamme: - mahdollisuuden kasvaa rekrytoinnin ja suorahaun ammattilaiseksi - monipuolisen roolin asiantuntija- ja toimihenkilörekrytointien parissa - osaavan ja kannustavan tiimin tuen - modernin työympäristön ja joustavat toimintamallit - mahdollisuuden kehittää osaamistasi laajasti rekrytoinnin eri osa-alueilla Toimisto sijaitsee Helsingin Pitäjänmäessä. Työtä tehdään pääasiassa toimistolta, mutta perehdytyksen jälkeen tehtävässä on mahdollisuus etätyöhön yhtenä päivänä viikossa. Palkkaus: Kiinteä kuukausipalkka n. 2 500–3 500 € Lisäksi tiimin tulokseen sidottu bonus, keskimääräisesti n. 200–1 000 €/kk Lisätietoja tehtävästä antaa: 2.8 asti Antti Tuhkala, 050 591 6014, [email protected] . soittoajat keskiviikkoisin ja torstaisin 13–16 välillä. 3.8 jälkeen Ari Myllyniemi, 0400 609 803, [email protected] Rekrytointiprosessi: 1. haastattelu tulevan esihenkilön kanssa, 2. tiimin tapaaminen. 3 Psykologin toteuttama soveltuvuusarviointi. Toivomme, että valitut henkilöt pystyvät aloittamaan alkusyksyn aikana. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian – käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.