About this role
La Vénerie recherche son·sa chargé·e des dynamiques citoyennes (h/f/x) Contrat à durée indéterminé à temps partiel 3/5ème ETP à partir d'octobre 2026 BUT DE LA FONCTION Définir, représenter et coordonner les dynamiques citoyennes en lien avec les missions de La Vénerie et ses enjeux : impliquer les jeunes, questionner les rapports de domination, occuper les espaces et les lieux non-investis tout en prêtant attention au vivant. Soutenir les dynamiques citoyennes et impulser des actions de médiation avec les partenaires locaux, le tissu associatif et les habitant·es de Watermael-Boitsfort. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Être en charge, en concertation avec la direction, de projets culturels qui soutiennent les dynamiques citoyennes, les partenaires locaux, le réseau associatif et solidaire, de Watermael-Boitsfort en particulier - Rechercher et coordonner des partenaires - Impulser, organiser et animer des actions de médiation et des projets participatifs - S'assurer d'une programmation (type conférences, ateliers) concertée avec les autres programmateurices et les secteurs de la régie, de l'accueil et de la communication - Établir et suivre le budget annuel, en étroite collaboration avec la direction - Assurer le suivi des tâches administratives : rédaction et justification de demandes de subsides, négociation et rédaction des conventions, droits d'auteurices, subventions d'aide à la diffusion, etc. - Représenter La Vénerie dans les réseaux professionnels et locaux en lien avec sa fonction et participer à leur dynamique - Soutenir la promotion de la programmation en réunissant les informations qui lui sont nécessaires, en rédigeant les supports de communication et en intervenant dans les médias - En collaboration avec la direction, participer aux réflexions stratégiques et contribuer à l'élaboration du Contrat-programme ainsi qu'au Rapport d'activités NIVEAU REQUIS Niveau bachelier minimum ou expérience équivalente de 3 ans minimum CONNAISSANCE/EXPÉRIENCES SAVOIR-FAIRE - Capacité à organiser des événements - Capacité à développer des projets en lien avec les missions des Centres culturels - Connaissance du secteur socio-culturel bruxellois - la connaissance du réseau associatif boitsfortois est un atout - Très bonnes compétences en animation et connaissances en médiation culturelle - Très bonnes capacités rédactionnelles - Bonnes connaissances bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office) - Excellente maîtrise du français - la compréhension du néerlandais et de l'anglais est un atout SAVOIR-ÊTRE - Capacité à développer un réseau de partenaires et à créer des liens - Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration et tempérament fédérateur - Capacité d'adaptation à des situations variées et à différents publics - Autonomie - Proactivité - Bonne organisation et gestion rigoureuse Nous vous offrons : - L'opportunité de travailler pour une institution historique dans le paysage culturel bruxellois - Un cadre de travail dynamique, plein de défis - Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 3/5ème ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec horaires variables (soirée, week-end) - Un salaire basé sur les barèmes de la CP 329.02, ancienneté valorisable, et une prime de fin d'année - Date d'engagement souhaitée : octobre 2026