About this role
MISSIONS : contribuer quotidiennement au maintien de la propreté publique dans la commune, afin d'en faire un endroit agréable à vivre et sécurisé. TACHES : sous l'autorité du responsable du service (N+1): Tâches de collecte des déchets : Vidange des corbeilles urbaines Ramassage des feuilles Collecte et tri des déchets apportés à la déchetterie communale et lors des campagnes de propreté Tâches de nettoyage : Balayage de la voie publique et du caniveau, manuellement ou avec des engins mécaniques Entretien des avaloirs et des canisites communaux Désherbage des filets d'eau, bordures de trottoir, voiries en pavés ou en klinkers, contour des potelets en bois et trottoirs communaux Nettoyage suite à des évènements dits « extraordinaires » tel que marchés, brocantes, braderies, fêtes, fête du sacrifice.... Autres activités : Participer occasionnellement au ramassage des encombrants, à l'évacuation des dépôts clandestins et des dépôts illicites Participer à toutes actions (prévention ou répression) relatives à la Propreté Publique Veiller à l'utilisation, au rangement et a l'entretien de tout le matériel et de l'infrastructure mis à sa disposition Utiliser les produits spécifiques adéquats Assurer l'épandage du sel manuellement Sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique Signaler les dépôts, les dégradations des voiries et du trottoir, les dégradations du mobilier urbain, les avaloirs bouchés Toute autre tâche utile à la continuité des services COMPETENCES TECHNIQUES Pas de diplôme requis Être en possession du permis de conduire C Une première expérience dans le domaine est un atout Être capable de s'adapter aux besoins de l'équipe (horaires, conditions météorologiques) Bonne connaissance des mesures de sécurité et d'hygiène Bonne connaissance du code de la route Bonne connaissance de l'utilisation optimale du matériel mis à disposition, des techniques et des produits COMPETENCES COMPORTEMENTALES Agir avec intégrité et professionnalisme Coopérer Travailler orienté résultat Structurer son travail S'adapter / être flexible AUTRE Port de charges lourdes Possibilité de travail le week-end Port de vêtements de travail Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 15h30 Traitement : Echelle barémique de niveau E de la Charte Sociale (2.396,30 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0) Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton Abonnement STIB offert Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation Primes du Service Social Collectif et réduction via Benefits@Work 2ème pilier de pension Titre repas 6,50€ par jour (1.09€ à charge du travailleur)