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Aide-soignant en EHPAD (H/F) @ ARDEVIE

16 - L ISLE D ESPAGNACOnsiteFull-timePosted 18 days ago

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About this role

Nous recrutons un.e aide-soignant.e en CDI, mais également un.e aide-soignant.e en CDD dans le cadre d'un remplacement de 9 mois. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier.

Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle

Conditions du poste - CDI à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux - Rémunération à partir de 2 300 € brut + Primes de week-end - Reprise d'ancienneté à 100 % - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible

Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin.

Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation - Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues - Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité - Vous êtes sensible à la démarche Humanitude - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.

Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires par an - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli

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