About this role
Wat zijn je taken? Je bent verantwoordelijk voor een feilloos verloop van het brandproces in onze branderij. Je start de machines op, stelt ze correct in, houdt een oogje in het zeil tijdens het branden en grijpt snel en efficiënt in bij storingen of technische haperingen. Je communiceert helder met je collega’s en zorgt ervoor dat onze maalmolens en verpakkingslijnen tijdig worden voorzien van perfect gebrande grondstoffen. Kwaliteit staat voorop: je voert kwaliteitscontroles uit en schakelt de meewerkend teamleader in bij afwijkingen of onregelmatigheden. Je volgt het reinigingsschema op de voet en maakt de brander grondig schoon op de voorziene momenten. Je neemt het preventieve onderhoud van de installatie ter harte en pakt kleine technische defecten zelfstandig aan. Je denkt actief mee: suggesties om de efficiëntie, kwaliteit of veiligheid te verbeteren? Die zijn meer dan welkom! Samenwerking is key. Je stemt vlot af met je collega’s zodat de productie op rolletjes loopt en het team optimaal presteert. Hoe ziet je werkweek eruit? Je werkt 40u/week In 2 ploegen (6u-14u en 14u-22u) Waar kom je terecht? In een grootspeler in de koffiewereld ............................................................................................................................................................................................................................................................................... Persoonlijke Vereisten: Je hebt technisch en/of machinaal inzicht en weet een machine te bedienen en bij te sturen Een technische opleiding of achtergrond is een groot pluspunt Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed Je hebt een goede kennis van de HACCP-regels (geen piercings, juwelen, gelnagels, nagellak,...) Je hebt een heftruck- en/of reachtruckattest of wil dit behalen Je hebt vooral veel goesting en motivatie en een work-hard-mentaliteit Diploma: Je hebt een opleiding achter de rug BSO/TSO Gewenste ervaring: Je hebt een eerste ervaring achter de rug als machine operator ..................................................................................................................................................................................................................................................