About this role
Ben jij gepassioneerd door hout en heb je een scherp oog voor kwaliteit? Wil je aan de slag als productiemedewerker in een moderne en gezonde werkomgeving? Voor onze klant marktleider op het vlak van fineerhoutverwerking, zoeken we een nauwkeurige Medewerker Sortering Hout. In deze functie speel je een cruciale rol in ons productieproces en zorg je ervoor dat onze hoogwaardige fineerproducten aan de strengste kwaliteitsnormen voldoen. Kwaliteitsbewust: Je hebt grote affiniteit met kwaliteitscontrole of hebt hier al ervaring in opgedaan (bijvoorbeeld in de productie of assemblage). Oog voor detail: Je werkt uiterst nauwkeurig, ordelijk en hebt altijd aandacht voor veiligheid op de werkvloer. Fysiek fit: Je steekt graag de handen uit de mouwen en fysiek werk (manueel verplaatsen van hout) schrikt jou niet af. Teamplayer: Je werkt graag samen met leuke collega's, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen. Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel (vroege en late ploeg). Taal: Je hebt een goede kennis van het Nederlands oom instructies en veiligheidsvoorschriften vlot te begrijpen. Als productiemedewerker op de afdeling sortering ben je verantwoordelijk voor het visueel en handmatig keuren van onze houtproducten. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit: Sorteren en mixen: Je verplaatst handmatig stroken fineerhout en mixt ze zodanig dat ze een logisch, samenhangend en kwalitatief uitzicht krijgen zodra ze een volledig vel vormen. Machinebediening: Je bedient de machines die de nieuwe bundels fineerhout nauwkeurig samenvoegen. Kwaliteitscontrole: Je controleert op geregelde tijdstippen het fineer en de afstapeling. Eventuele fouten of afwijkingen haal je er feilloos uit via een controle met de lichtbak. Digitaal opvolgen: Je consulteert het interne IT-systeem om de specifieke kwaliteitsvereisten van elke bestelling te controleren. Onderhoud & Veiligheid: Je voert het reinigings- en autonoom onderhoudsplan uit voor jouw werkstation. Eerste diagnose: Bij operationele of technische problemen stel je een eerste diagnose en signaleer je dit tijdig aan de teamleader