About this role
Je verzorgt de loonvoorbereiding en werkt samen met het sociaal secretariaat voor een correcte verwerking. Je beheert personeelsdossiers van indienst- tot uitdiensttreding en volgt tijdsregistratie en afwezigheden op. Je controleert voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen en ziet toe op de juiste toepassing van sociale wetgeving binnen PC 226 en PC 140.03. Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en zet HR-data om in duidelijke rapporten. Daarnaast denk je mee over verbeteringen in payroll en HR-administratie. •Minstens 2 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratieKennis van sociale wetgeving en loonverwerking •Ervaring met eBlox PayrollJe werkt nauwkeurig en discreet met personeelsgegevensJe kan goed overweg met •ExcelKennis van PC 226 en 140.03 is een plus •Ervaring met GPS of SuccessFactors is een plus