About this role
PAYROLL MEDEWERKER SNELGROEIEND BEDRIJF | VEURNE FUNCTIE OMSCHRIJVING Ben jij de drijvende kracht die zorgt dat de personeelsadministratie en loonverwerking vlot en foutloos verlopen? Voor een internationaal groeibedrijf met een warme, familiale cultuur zoeken we een hands-on expert die ownership neemt over het volledige payroll-proces en de HR-rapportering naar een hoger niveau tilt. Je komt terecht in een omgeving waar je echt mee kunt bouwen aan de structuur en waar jouw zin voor initiatief gewaardeerd wordt. Jouw takenpakket: Je beheert de Belgische loonadministratie van A tot Z (arbeiders en bedienden) en bent de vaste gesprekspartner voor het sociaal secretariaat. Je verzorgt de volledige administratieve flow van instroom tot uitstroom, inclusief contractbeheer, extralegale voordelen en de coördinatie van het wagenpark. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor payroll- en HR-vragen en coördineert de internationale loonverwerking in samenwerking met buitenlandse partners. Je garandeert dat alle HR-processen en loonberekeningen strikt voldoen aan de Belgische sociale wetgeving en fiscale regels. Je stelt periodieke HR-rapporteringen op (zoals headcount en verzuim) en vertaalt deze data naar strategische inzichten voor het management. PROFIEL Je hebt een bachelordiploma en een stevige bagage in de Belgische payroll (A-Z) voor zowel arbeiders als bedienden. Diepgaande kennis van sociale wetgeving en hebt een scherp oog voor fiscale compliance. Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met data- en rapportagetools om processen continu te optimaliseren. Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels en van nature servicegericht naar collega’s en managers. Je werkt proactief en vindt het fijn om structuur te brengen in een dynamische, groeiende organisatie. AANBOD Een uitdagende rol binnen een ambitieuze internationale omgeving waar passie en kwaliteit hand in hand gaan met een mensgerichte aanpak. Een warme werksfeer binnen een groeiend bedrijf waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken op het HR-beleid. Volop kansen om je expertise verder uit te breiden en jezelf professioneel te ontwikkelen in een inspirerend team. Een competitief salarispakket dat jouw ervaring en vaardigheden weerspiegelt. Met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, inclusief laptop en mobiel abonnement. STUDIEVEREISTEN Master .