About this role
Onze klant is een gevestigde speler in de retailsector met een sterke groeiambitie en een no-nonsense cultuur. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar kwaliteit, samenwerking en efficiëntie centraal staan en waar HR een sleutelrol speelt in de verdere professionalisering. Jobomschrijving Jouw taken Administratief beheer van personeelsdossiers Verwerking van personeelsgegevens voor een correcte en tijdige loonuitbetaling Zelfstandig uitvoeren van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Onderhouden en actualiseren van gegevens voor HR-rapportering en dashboards Adviseren van collega's en HR Adviseurs rond sociale wetgeving, procedures en reglementen Opstellen van statistieken en meewerken aan HR-projecten (opleidingen, sociale verkiezingen, …) Oplossen en opvolgen van vragen rond individuele dossiers Contact onderhouden met externe dienstverleners en partners Actief bijhouden van kennis rond sociale wetgeving en payroll Meewerken aan optimalisatie en digitalisering van HR-processen Jouw profiel Minstens een bachelordiploma Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige payroll/HR admin functie Ervaring in foodservice, groothandel of logistiek is een plus Vertrouwd met loonverwerking en tijdsregistratie (kennis van Acerta Connect en Protime is mooi meegenomen) Goede kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsreglementering Kennis van PC 119 en PC 200 is een plus Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig Sterke affiniteit met cijfers en administratieve processen Je denkt mee in optimalisatie en digitalisering Je bent flexibel, klantgericht en hands-on Goede kennis van MS Office Vlot tweetalig Nederlands - Engels & Frans is een pluspunt