About this role
Als HR Generalist speel je een centrale rol binnen de HR?afdeling en ondersteun je zowel de lokale medewerkers als de internationale HR?structuur. Je diverse takenpakket bestaat uit: Opvolgen van HR?administratie, tijdsregistraties en personeelsdossiers Ondersteunen van payroll (in samenwerking met een ervaren HR consultant) Organiseren van medische controles en coördineren van company cars Onboarding en offboarding van medewerkers Opvolgen van trainingen en interne HR?processen Organiseren van interne events en personeelsactiviteiten Rapportering en communicatie met internationale HR?teams Beheer van het interne HR?systeem (Talent Connect) Onze ideale HR Generalist bezit volgende kwaliteiten: Bachelor? of masterniveau, of gelijkwaardig door ervaring Minstens 3 jaar stabiele HR?ervaring , idealiter 5 jaar Zeer goede kennis van Nederlands en Engels (NL is cruciaal voor safety) Kennis van Belgische arbeidswetgeving Sterke vaardigheden in MS Office Administratief nauwkeurig, communicatief sterk en goed in prioriteiten stellen Creatief in het organiseren van events en interne communicatie Stressbestendig, gestructureerd en in staat om zelfstandig te werken Frans is een mooie plus Herken je jezelf in dit profiel als HR Generalist ? Lees dan zeker verder!