About this role
Onze klant is een internationale speler actief binnen de logistieke sector, met een sterke aanwezigheid in België en daarbuiten. Ze staan bekend om hun ondernemende cultuur, korte communicatielijnen en focus op kwaliteit en groei. Binnen de organisatie wordt sterk ingezet op samenwerking en continue verbetering. Jobomschrijving Verwerken van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Beheren van personeelsadministratie van A tot Z (contracten, wijzigingen, dossiers) Opvolgen van afwezigheden, tijdsregistratie en sociale documenten Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon en HR-zaken Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisaties Zorgen voor correcte naleving van sociale wetgeving Bachelor in HR, personeelswerk of gelijkaardig Minimaal 2 jaar ervaring in payroll of HR-administratie Goede kennis van sociale wetgeving Discreet, nauwkeurig en sterk in administratie Vlotte kennis van Nederlands en een goede basis van Engels/Frans Ervaring met payrollsystemen is een plus