About this role
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn: Je bent verantwoordelijk voor HR en personeelsadministratie . Je verwerkt loonadministratie en volgt administratieve dossiers op. Je ondersteunt de manager als rechterhand op administratief vlak. Je staat in voor de basisboekhouding en opvolging van facturatie. Je stuurt het onthaalteam aan en motiveert medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de centrummanager . Je ondersteunt het organisatie- en personeelsbeleid . Je werkt nauw samen met het managementteam en draagt bij aan de dagelijkse werking. De vereiste kwalificaties zijn: Je hebt ervaring binnen HR en personeelsadministratie. Je bent flexibel en kan je aanpassen aan een operationele omgeving. Je werkt gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid. Je bent communicatief sterk en weet een team te motiveren . Je hebt een basiskennis van boekhouding (of bent bereid dit aan te leren). Je spreekt vlot Nederlands .