About this role
Wil je je expertise in het Belgische arbeidsrecht inzetten in een functie waarin je ondernemers rechtstreeks adviseert, zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt en kunt doorgroeien als expert of leidinggevende? Dan kan dit jouw volgende carrièrestap zijn. Wat ga je doen? Als senior jurist sociaal recht adviseer je een gevarieerde portefeuille van ondernemers en werkgevers over complexe vragen rond tewerkstelling en Belgisch arbeidsrecht. Je werkt nauw samen met een ervaren payrollteam en vertaalt complexe wetgeving naar duidelijke en praktisch toepasbare oplossingen. Concreet sta je onder meer in voor: sociaaljuridisch advies aan werkgevers; het opstellen en actualiseren van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen en HR-policies; de begeleiding van sociale inspecties en controles; advies over grensoverschrijdende tewerkstelling en salary splits tussen België en Nederland; loon- en tewerkstellingssimulaties; complexe arbeidsrechtelijke dossiers; het opvolgen van wijzigingen in wetgeving en rechtspraak; kennisdeling met collega’s binnen payroll, accountancy en fiscaliteit. Je behandelt niet alleen juridische vragen, maar denkt actief mee met ondernemers. Je maakt risico’s begrijpelijk, stelt concrete oplossingen voor en bouwt duurzame klantenrelaties op. Inhoudelijk expert of toekomstige teamverantwoordelijke? Deze functie kan meegroeien met je ervaring en ambities. Wil je je vooral verder ontwikkelen als inhoudelijke expert in sociaal recht? Dan krijg je daarvoor alle ruimte en autonomie. Heb je ervaring of interesse in people management? Dan kun je op termijn ook een coachende en leidinggevende rol opnemen binnen het sociaaljuridische team. Samen bekijken we welk groeipad het beste bij jou past. Wie zoeken we? We zoeken een jurist die graag meedenkt, verantwoordelijkheid opneemt en complexe materie begrijpelijk kan maken. Daarnaast: heb je een master in de Rechten; beschik je over een sterke kennis van het Belgische arbeidsrecht; krijg je energie van het adviseren en begeleiden van klanten; denk je ondernemend en zie je opportuniteiten; communiceer je helder, toegankelijk en professioneel; werk je graag samen in een warme en collegiale omgeving. Je hoeft niet alleen sterk te zijn in de juridische inhoud. Ook jouw adviesvaardigheden, betrokkenheid en vermogen om vertrouwen op te bouwen maken in deze functie het verschil.