About this role
Ben jij sterk in payroll én krijg je energie van projecten, digitalisering en procesverbetering? Wil je jouw expertise inzetten om niet alleen een correcte loonverwerking te garanderen, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR-processen en systemen? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Jouw takenpakket: Ondersteunen van de maandelijkse payrollverwerking en waken over de kwaliteit en correctheid van payrollprocessen. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- en payroll-gerelateerde vragen. Meewerken aan HR- en payrollprojecten, zoals de implementatie en optimalisatie van HR-systemen. Analyseren van bestaande HR-processen en identificeren van verbeterkansen. Meewerken aan de uitwerking en implementatie van efficiëntere en digitale oplossingen. Ondersteunen bij testen, implementaties en het documenteren van nieuwe processen en werkwijzen. Bijdragen aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-omgeving. Je hebt ervaring binnen payroll en beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen. Je hebt interesse in HR-projecten, digitalisering en procesoptimalisatie. Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en ziet snel mogelijkheden om processen te verbeteren. Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende stakeholders. Je neemt initiatief en weet ideeën om te zetten in concrete oplossingen. Kennis van SAP SuccessFactors is een mooie troef.