About this role
Je komt terecht bij een gevestigde speler in HR-software die organisaties ondersteunt met innovatieve digitale oplossingen voor personeelsbeheer. Dankzij een sterke focus op softwareontwikkeling, innovatie en langetermijnrelaties blijft de organisatie investeren in moderne technologieën en de verdere uitbouw van haar applicatieplatform. Binnen de familiale bedrijfscultuur krijg je veel autonomie en de kans om een zichtbare impact te maken. Jobomschrijving Een uitdagende functie waarin je meewerkt aan de modernisering van een uitgebreid softwareplatform. Een stabiele werkgever met een familiale bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Een ervaren developmentteam waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Veel ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen. Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise. 32 vrij te kiezen verlofdagen. Maaltijdcheques en ecocheques. Hospitalisatie- en groepsverzekering. Een cafetariaplan na één jaar in dienst. Opleidingsmogelijkheden om jouw technische kennis verder uit te bouwen. Je hebt minstens vijf jaar ervaring als Java Developer. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen IT of gelijkwaardige ervaring. Je hebt een sterke kennis van recente Java-versies en objectgeoriënteerd programmeren. Je bent analytisch ingesteld en lost complexe technische uitdagingen graag op. Je bent bereid om Cobol-code te leren interpreteren in functie van migratieprojecten. Ervaring met Cobol is geen vereiste. Je werkt graag samen in teamverband en deelt actief jouw kennis met collega's. Je hebt oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en performante software.