About this role
Jouw taken: Meewerken aan HR-projecten van voorbereiding tot opvolging Ondersteunen bij personeelsadministratie en dagelijkse HR-processen Meedenken over verbeteringen binnen HR-beleid en procedures Fungeren als aanspreekpunt en ondersteuning bieden aan collega's Ondersteunen bij organisatiebrede projecten Jouw profiel: Je beschikt over een masterdiploma in HR, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting Een eerste ervaring binnen HR is een pluspunt Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag initiatief Je bent communicatief sterk en werkt graag samen Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels