About this role
Voor een organisatie actief in een technische productieomgeving zoeken we een Preventieadviseur niv 2 . Dit voor een onderneming regio Oostende, maar waar je ook bereid bent je te verplaatsen naar andere vestigingen. De functie Je werkt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan uit, volgt deze op en stuurt bij waar nodig. Je voert risicoanalyses uit (werkposten, arbeidsmiddelen, ergonomie) en vertaalt deze naar concrete, duidelijke en haalbare preventiemaatregelen die begrijpelijk zijn voor alle medewerkers. Je sensibiliseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Je adviseert de directie en leidinggevenden over de toepassing van de welzijnswetgeving. Je bereidt het CPBW voor, volgt de beslissingen en acties op en zorgt voor een efficiënte opvolging. Je adviseert leidinggevenden bij de inrichting van werkposten, machines en productieprocessen met oog voor ergonomie en veiligheid. De organisatie is actief op meerdere vaste vestigingen en werkt daarnaast ook op locatie bij klanten. Je past jouw kennis en expertise vlot aan de noden en cultuur van deze uiteenlopende werkcontexten aan. Je bent het aanspreekpunt voor de externe preventiedienst en onderhoudt contacten met inspectiediensten. Je volgt milieuvergunningen en milieuwetgeving op en bewaakt de naleving ervan. Je werkt mee aan duurzame en milieuvriendelijke initiatieven binnen de organisatie. Je bent een zichtbare ambassadeur binnen de organisatie en coacht zowel leidinggevenden als medewerkers. Je rapporteert aan de directie. Je bent in het bezit van het getuigschrift Aanvullende Vorming Preventieadviseur Niveau 2 en kan terugkijken op een relevante ervaring. Je zit niet graag de hele dag achter een bureau maar verkiest aanwezig te zijn op de werkvloer en spreekt de taal van de medewerkers. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in de administratieve flow van keuringen en vergunningen. Je beschikt over een flinke dosis empathie en overtuigingskracht. Je kunt je communicatiestijl moeiteloos aanpassen: van een strategisch gesprek met de directie tot een informele toolbox meeting met medewerkers op de vloer. Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt autonoom.