About this role
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor: Leiding nemen en overzicht bewaren Eindverantwoordelijkheid dragen voor de professionele, efficiënte en kwalitatieve werking van meerdere buitenschoolse opvanglocaties. Waakzaam zijn over bezetting, planning, budget en rendement. Verbeterkansen detecteren en processen optimaliseren. Mensen coachen en versterken Begeleiden, motiveren en uitdagen van kinderbegeleiders. Nieuwe medewerkers inwerken en interne opleidingen mee vormgeven. Teams helpen groeien in kwaliteit en zelfstandigheid. Bruggen bouwen In dialoog gaan met ouders en schoolteams. Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partners. Kwaliteit bewaken – ook administratief Correcte opvolging van inschrijvingen en dossiers. Structuur brengen in planning en organisatie. Overzicht bewaren in rapportering, met ondersteuning van het administratief team. Bachelor Pedagogie van het Jonge Kind of een andere relevante bachelor in humane wetenschappen. Aantoonbare ervaring in coaching en leidinggeven: je weet mensen te motiveren en resultaat te behalen. Stressbestendig, flexibel en in staat prioriteiten te stellen; geen 9–5 mentaliteit. Klant- en resultaatgericht, met oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid. Sterk in werkplanning, organisatie, budgettering en Excel. Bereid om te verplaatsen over meerdere opvanglocaties. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.